Anayasa’nın 50. unsuruyla teminat altına alınan haftalık 1 günlük müsaade hakkı, turizm kesimi çalışanları için kaldırıldı. Habertürk’ten Ahmet Kıvanç’ın haberine nazaran, TBMM’den geçen yasa değişikliğiyle, turizm işçileri 10 gün çalışmadan müsaade kullanamayacak. Uygulamanın öbür dallara de yayılması gündemde.
Kaynak: https://www.haberturk.com/turizmde-10…
İş Kanununa tabi çalışan personeller 6 gün çalıştıktan sonra 7’nci gün hafta tatiline hak kazanıyor.
TBMM’de kabul edilen kanun ile hafta tatili konusunda turizm bölümünde genel kuralın dışına çıkıldı. Turizm işletme dokümanlı otellerdeki personeller 10 güne kadar çalıştırıldıktan sonra 11’inci gün hafta tatili yapabilecekler. Turizm kesimine getirilen istisna inşaat dalı başta olmak üzere öbür bölümler tarafından da talep ediliyor.
Türkiye Cumhuriyeti Anayasası’nın 50. unsuru, “Dinlenmek çalışanların hakkıdır” diyerek personellere haftada en az bir gün kesintisiz müsaade öngörüyor. Lakin TBMM’de kabul edilen yeni düzenlemeyle, turizm kesiminde çalışanlar bu haktan çıkarıldı. Artık Kültür ve Turizm Bakanlığı’ndan turizm işletme evrakı alan konaklama tesislerinde çalışan personeller, haftalık müsaadelerini ancak 10 gün çalıştıktan sonra kullanabilecek.
Başta kesimlerde de birebir uygulama olabilir!
Hafta tatili uygulaması konusunda Türkiye’de yeni bir devrin başladığını söyleyebiliriz. Kanunun TBMM Plan Bütçe Komitesindeki görüşmeleri sırasında patron örgütlerinin temsilcileri inşaat kesiminde de hafta tatilinin turizm kesimindeki üzere düzenlenmesine muhtaçlık olduğunu savundular.
Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığına inşaat bölümü dışında öteki kesimlerden de bu istikamette talepler geldiği belirtiliyor.
Kısa müddet içinde öbür kesimlerin hafta tatilinin ertelenmesi taleplerinin TBMM gündemine taşınması bekleniyor.
