Emekli olup yüksek maaş almak her çalışanın hayali. Toplumsal Güvenlik Uzmanı İsa Karakaş, emeklilikte vatandaşların ödüllendirilmekten çok cezalandırıldığını tabir etti. Türkiye gazetesinde bir yazı kaleme alan Karakaş, emeklilikte yeni düzenlemenin yolda olduğunu argüman etti. Karakaş, hem çalışanın hem SGK’nın kârlı çıkacağını söz ederek “Çok çalışana yüksek emeklilik maaşı” dedi.
İşte Karakaş’ın tezine nazaran kritik düzenlemenin ayrıntıları.
Emeklilikte düzenleme olacak mı?
Milyonlarca vatandaş emeklilik sisteminde değişiklik olup olmayacağını merak ediyor. Toplumsal Güvenlik Uzmanı İsa Karakaş, mevcut emeklilik sisteminde çalışma yılı arttıkça maaşın düştüğüne dikkat çekti.
“Emeklilikte çalışmayı Teşvik Edici Ödüllendirici Sistem” ile toplumsal güvenliğin sürdürülebileceğini söz eden Karakaş, “Kısmi emekli olanlar ile olağan emekli olanlar birebir tabanda eşitlenerek fazla çalışanlar ödüllendirme yerine cezalandırılmıştır” dedi.
Karakaş, kelamlarına şöyle devam etti:
‘Maaş hesaplama sistemi fazla çalışanları ödüllendirme yerine cezalandırmaktadır. Hakikaten geçe sene de emeklilik kaidelerini yerine getirenlerin sistemde kalması hâlinde en az maaş hesabında yüzde 30’u bulan düşüşler yaşanmıştır.’
“Emeklilikte kritik düzenleme yolda” argümanı.
İsa Karakaş, yazısında yeni emeklilik düzenlemesinin yolda olduğunu ileri sürdü. Teze nazaran yeni düzenlemeyle çok çalışan yüksek maaş alabilecek.
‘Önümüzdeki devirlerde kısmi (yaş haddinden) emeklilik ile olağan emeklilik için iki başka emeklilik taban maaşı uygulamasına gidilebilir’ diyen Karakaş’ın savları şöyle:
’25 yıldan sonraki çalışmalarda her bir yıl için ABO’da ek artışlar öngören yeni bir sistem hayata geçirilebilecektir.
Öngörülen önlemler kapsamında düzenleme yapılması hâlinde aktif/pasif istikrarında iyileşmelere neden olabileceği üzere sigortalıların da çalıştıkça emeklilik maaşım azalacak mı? Telaşı ortadan kalkacaktır.
Böylece daha fazla çalışanın daha fazla emeklilik maaşı ile ödüllendirilmesi sonucu ortaya çıkacaktır.’
